La sección sindical de UGT en el Ente Público Radio Televisión Madrid ha dirigido un escrito a la Comisión Nacional de la Competencia para poner en su conocimiento los hechos que pudieran ser constitutivos de actos de competencia desleal en la convocatoria de un concurso “para la adecuación del Ente Público y sus sociedades mercantiles a la situación actual del mercado audiovisual”, a los efectos de incoar el oportuno expediente sancionador.

En el citado escrito, según comunicado de UGT, se señala que Isabel Linares Liébana asumió la Dirección General de Radio Televisión Madrid el 18 de octubre de 2007. Procedía del mundo de la empresa, en el que había sido ejecutiva del grupo IBM, de la patronal de las empresas de seguros, UNESPA, y del grupo Sanitas. Como Directora General de Radio Televisión Madrid Isabel Linares asumió también, entre 2008 y 2009, la presidencia de la FORTA (Federación de Organismos de Radio y de Difusión Autonómicos).

En el periodo de Isabel Linares al frente de la Dirección General de la cadena pública madrileña la plantilla del Ente pasó de 1.442 empleados en 2007 a 1.159. Linares terminó abandonando la Dirección General de Radio Televisión Madrid el 21 de julio de 2011. Meses después, el 8 de febrero de 2012, Isabel Linares Liébana es contratada por la consultora internacional Price Waterhouse (PwC) como asesora de alto nivel (senior counsellor) de la firma para el sector público.

Fue a PwC a quien Radio Televisión Valenciana adjudicó, por un importe de 112.500 euros, el diseño de un ERE que fue posteriormente ejecutado por el Bufete de Garrigues y que ha terminado aprobando el Consejo de Administración de RTVV con 1.198 despidos. Ese trabajo de PWC con el ERE valenciano resulta clave para el concurso convocado ahora por el Ente Público Radio Televisión Madrid para el “servicio de asesoramiento en el proceso de adecuación de la estructura empresarial el ente público Radio Televisión Madrid y de sus sociedades mercantiles a la situación del mercado audiovisual para su adjudicación por procedimiento abierto”.

En el pliego de condiciones jurídicas del citado concurso se valora expresamente la “relación de servicios o trabajos similares a los del objeto del contrato realizados para operadores de televisión, productoras audiovisuales o cualquier otro medio de comunicación, en los tres últimos años por la empresa o los responsables de la ejecución del contrato que incluya fechas y beneficiarios públicos o privados de los mismos. Se exigirá, como mínimo, haber prestado un servicio similar, entendiendo por tal aquél que presente similitud con el objeto del contrato tanto por el importe del contrato como por el tipo de asesoramiento que se solicita, en los tres años anteriores.”

“Como hemos señalado anteriormente –termina el comunicado de UGT-, PwC ya tiene la experiencia del ERE de la RTVV (el único proceso similar que afecta a una televisión pública) a la que hay que sumar los cargos públicos de Isabel Linares en Radio Televisión Madrid y la FORTA, por lo que existen indicios racionales de que el Pliego de Condiciones Jurídicas ha sido elaborado ad hoc para que el concurso sea adjudicado a PWC, siendo ello una práctica colusoria del derecho de libre competencia que perjudica al resto de empresas consultoras”.