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Periodistas y sindicatos gaditanos se unen para combatir la precariedad laboral en los medios de comunicación

Han firmado un convenio que tiene como objetivo elaborar un estudio que profundice en la realidad sociolaboral en los medios de comunicación de la Bahía de Cádiz, con especial atención al colectivo de mujeres

cadiz sindicatos dentroEl acuerdo lo han rubricado la Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y la Demarcación Territorial del Colegio de Periodistas de Andalucía (CPPA) en Cádiz, con los sindicatos mayoritarios, y el trabajo estará dirigido por el sociólogo José Manuel Vera Borja.

La iniciativa ha surgido tras conocer la preocupante brecha salarial que existe entre mujeres y hombres. El último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que en España la mujer ganan un 17% menos que el hombre, una cifra que, según las organizaciones sindicales, se eleva al 24% en Cádiz.

Los resultados del estudio, que se harán públicos en el mes de octubre, servirán para aportar propuestas que mejoren el actual status quo de los periodistas.

La APC y el CPPA distribuirán entre el colectivo de periodistas asociados y colegiados una encuesta, bajo el asesoramiento científico del sociólogo José Manuel Vera Borja, y que tendrá como base el “informe sociológico sobre la profesión periodística en la provincia de Cádiz” promovido por la APC en 2004. Por su parte, CCOO y UGT facilitarán, a través de sus delegados sindicales en los distintos medios de comunicación, la entrega y recogida de la encuesta.

Durante la firma del acuerdo, la presidenta de la APC y del CPPA, Libertad Paloma, ha señalado un aumento de la precariedad en los últimos años. “Queremos conocer de forma científica y comprobar la evolución desde el último estudio (2004), que ya entonces reflejaba que el sueldo medio de un periodista en Cádiz era de 969 Euros, muy por debajo de su formación y su responsabilidad.”

Por su parte, la secretaria general de CCOO Cádiz, Lola Rodríguez, destacó que en el estudio realizado sobre la profesión en el año 2004 se proyectaba un sector feminizado porque la mujer predominaba en el tramo de edad más joven y contaba con más formación, pero no ocupaban los puestos de responsabilidad, un “dato significativo”, al igual que lo es el hecho de que, en la mitad de las empresas periodísticas de la provincia, no hubiera ninguna directiva. Y esto, explicó Rodríguez, ocurría antes de la crisis.

Según el Observatorio de la Asociación de la Prensa de Madrid para el Seguimiento de la Crisis, se han perdido cerca de 12.000 empleos de periodistas desde 2008 en todo el país. En Cádiz, según indicó, la crisis ha afectado de una manera más profunda, por lo que es “necesario” conocer la situación actual en Cádiz.

El secretario general de UGT en la provincia, Francisco José Andréu Lara, ha reseñado la importancia de vigilar la desigualdad: “una trabajadora tiene que trabajar 81 días más al año para recibir el mismo salario que un hombre, desempeñando las mismas funciones.”

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