La dirección de la Agencia Efe ha esbozado hoy ante la representaciónde los trabajadores las líneas básicas de su plan para la viabilidadeconómica de esta empresa pública, centrado exclusivamente sobre laplantilla.

Entre las medidas ha señalado un sistema de jubilaciones que afectaríaa los trabajadores a partir de los 57 años, “recolocaciones diferidas”y reducciones de jornada del 25% o el 50% con una merma salarialequivalente.

Asimismo la dirección plantea posibles reducciones salariales, que noha cuantificado, como solución residual, cuyo volumen irá en funcióndel resultado de las otras fórmulas de rebaja.

La reunión ha concluido con el compromiso de la empresa de entregarmañana, miércoles 6 de junio, un primer documento escrito con lasmedidas anunciadas y ver el próximo día 12 la posibilidad de abrir unperiodo de negociaciones.

El Comité Intercentros considera que cualquier medida que puedaafectar a la plantilla debe hacerse en términos de voluntariedad paralos trabajadores y garantizar que la Agencia Efe siga prestando unservicio público de calidad al Estado y a los ciudadanos, de acuerdocon el mandato constitucional sobre medios de comunicación social.