El Comité de Empresa ha denunciado el aumento de la carga de trabajo pese a la reducción en un 25% de la plantilla y la continua rotación del personal, a lo que se suma una situación de elevada la fatiga emocional que ya ha generado algunas bajas

La Asociación de la Prensa de Valladolid (APV) ha mostrado su preocupación por la situación de los trabajadores y los trabajadoras de los informativos de Castilla y León Televisión (CYLTV) en el centro de Camino del Cabildo en Valladolid, tras la publicación de un comunicado por parte del Comité de Empresa en el que advierten del malestar de estos profesionales por sus condiciones laborales.

En concreto, denuncian el aumento de la carga de trabajo pese a la reducción en un 25% de la plantilla y la continua rotación del personal por la falta de perspectivas de futuro, a lo que se suma una situación de elevada la fatiga emocional que ya ha generado algunas bajas y que ha llevado a los representantes de los trabajadores a solicitar un informe de riesgos psicosociales a la empresa.

El texto enviado por el Comité se suma a otros que ya señalaban la insuficiencia de medios técnicos y humanos, salarios base entre 1.000 y 1.200 euros, la no actualización de tablas salariales en 2022, la propuesta de renovación del convenio colectivo, la supresión de turnos continuos, la movilidad continua de personal del centro de informativos del Camino de Cabildo al de programas en Parquesol, así como la orientación y manipulación que se le está dando a la información política.

La Asociación de la Prensa de Valladolid vuelve a advertir, como ya hiciera en el comunicado publicado el 26 de septiembre, de las consecuencias de la precarización de condiciones de trabajo para el correcto desarrollo de la labor informativa y su impacto en la elaboración de información veraz y contrastada.

En el caso de Castilla y León Televisión, además, se pone en riesgo una función integradora y de periodismo de cercanía en una comunidad autónoma extensa, despoblada y dispersa, en la que sus ciudadanos también tienen derecho a conocer lo que pasa a su alrededor, ya sea en un entorno rural o urbano.

El Código Deontológico de la Federación de Asociaciones de la Prensa de España (FAPE) sitúa como prioridad “el derecho a unas dignas condiciones de trabajo, tanto en lo que se refiere a la retribución, como a las circunstancias materiales y profesionales en las que debe desempeñar su tarea” a fin de garantizar “la necesaria independencia y equidad en el desempeño de su profesión”.

Por todo ello, la Asociación de la Prensa de Valladolid reitera la importancia de la dignificación de la profesión periodística como vehículo imprescindible para garantizar el correcto ejercicio de nuestra labor y traslada su deseo de que CYLTV atienda las peticiones de sus trabajadores.